3/4～6にかけて中小企業大学校瀬戸校の研修会に参加しました。
改めてリーダーシップとは何かを見つめ直す良い機会でした。
リーダーとしてあるべき姿として感じた事
①組織として現状とあるべき姿を明確にしギャップを埋める事が出来る
②会社が向かうべき方向を部下に示し行動する
③コミニュケーション能力を高め部下に信頼されやる気を引き出す存在
④部下の性格を良く理解し褒め、叱れる存在である事
⑤個人としても中長期の成長課題を持つ事
研修会は様々な異業種の方々が参加されており、
年齢も新任の方からベテランの方まで幅広い構成でした。
ガイシ・セラミックスの関連企業の参加は2社でしたが
こういった研修では業種に関わりなく同じ問題を抱えており
大変興味深い研修会でした。
研修会に参加された皆様お疲れ様でした。
早速研修での成果を実践してより良い方向に進みましょう
記 営業部 伊藤昌洋